Beberapa teori psikologi akan digunakan untuk membentuk analisis dari motivasi prestasi. Tapi sebelum mengetahuinya, ada baiknya jika kita mengerti terlebih dahulu pengertian prestasi itu sendiri. Definisi dari kata prestasi adalah suatu perbuatan untuk mencapai sesuatu atau menyelesaikan sesuatu. Lebih spesifik lagi, pengertian prestasi adalah sesuatu yang berhasil dicapai, terutama dengan mengerahkan tenaga, kemampuan, latihan, atau keteguhan hati. Melihat definisinya, prestasi berhubungan dengan hasil akhir atau pencapaian, tapi yang menjadi titikberat dari prestasi adalah hal-hal yang mendorong terjadinya prestasi, yang biasanya terjadi tidak secara instan melainkan dengan banyak waktu dan usaha.
Oleh karena itu, kita perlu mengetahui apakah yang membuat seseorang ingin meraih prestasi? Biasanya jawabannya adalah motivasi, oleh karena itu ada yang disebut dengan motivasi prestasi. Teori motivasi dibuat untuk membantu kita menjelaskan, memprediksi, dan mempengaruhi tingkah laku. Jika kita bisa menjelaskan kenapa seseorang melakukan tindakan tertentu yang berhubungan dengan motivasi prestasinya mungkin kita bisa mengubah tingkah lakunya agar prestasinya dapat diraih lebih cepat. Contohnya, kita bisa mencari tahu mengapa David tidak pernah mengerjakan tugas sekolahnya, dan bagaimana cara membuat David tertarik untuk mengerjakannya? Kenapa Santi lebih menyukai kegiatan di luar sekolah daripada kegiatan sekolah? Apa yang bisa dilakukan untuk membuatnya tertarik pada pelajaran sekolah? Kenapa Ali jarang datang ke sekolah, dan dan bagaimana cara membuatnya tertarik datang ke sekolah?
Teori motivasi sangat penting untuk didiskusikan karena semua orang memiliki motivasi di dalam dirinya. Secara sadar maupun tidak sadar, orang lain akan bergantung pada teori mereka dan hal tersebut mempengaruhi tindakannya saat memutuskan melakukan sesuatu saat mereka ingin mencoba sesuatu yang baru.
Teori yang dipilih peneliti untuk mempelajari motivasi diukur dari cara belajar seseorang, dan hal-hal apa yang mereka lakukan untuk menunjukkan masalah motivasi mereka. Beberapa teori mendiskusikan tentang hal-hal yang berlawanan satu sama lain; dan kedua hal tersebut tidak semuanya “benar”. Yang lebih sering terjadi adalah, teori-teori tersebut diperbandingkan karena keduanya mencakup aspek dari motivasi prestasi yang berbeda-beda dan berfokus pada penyebab yang berbeda-beda pula.
Seiring berkembangnya waktu, teori psikologi sering diperbaiki untuk menanggapi bukti-bukti penelitian baru yang berguna dalam memprediksi dan mengubah tingkah laku. Teori baru juga dikembangkan, dan teori yang berbeda lama kelamaan bisa diterima seiring berjalannya waktu. Secara umum, teori psikologi yang telah digunakan untuk menjelaskan tingkat laku dalam konteks prestasi telah beralih fokus sejak beberapa dekade terakhir, dari tingkah laku yang bisa diamati menjadi variabel psikologi – seperti keyakinan, norma, dan tujuan hidup – yang bisa menjadi kesimpulan terbentuknya tingkah laku seseorang, dan tidak lagi hanya berdasar pada tingkah laku yang hanya diamati secara kasat mata.
Title : Kerangka Teori Pengertian Prestasi dan Motivasinya
Description : Beberapa teori psikologi akan digunakan untuk membentuk analisis dari motivasi prestasi. Tapi sebelum mengetahuinya, ada baiknya jika kita...
